Im Interesse der zukünftigen Anwendung eines einheitlichen, leistungsorientierten und flexiblen Entgeltsystems ist die GFJ der PARITÄTISCHEN TARIFGEMEINSCHAFT e. V. beigetreten.
Ab 01.01.2011 richten sich die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter nach den AVB- Arbeitsvertrags-
bedingungen, herausgegeben vom Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Ich danke dem Belegschaftsausschuss der GFJ für die aktive Unterstützung der Umstellungs-
vorbereitungen.